Gestão em RH: é pra você?

Olá,
meninas! A Paz do nosso amado e misericordioso Pai! Como vocês estão? Hoje temos mais um post da Série: Futura Universitária, dessa vez falaremos sobre o curso Gestão em RH. Há alguns dias conversei com a Princesa Maiara dos Santos Carvalho, ela é de Feira de Santana – Bahia, e curte nossa página há algum tempo. 
A Maiara foi super simpática e concordou em bater um papo
conosco falando um pouquinho do curso que ela está fazendo. Vamos lá? *-*

Maiara, você poderia nos falar sobre o curso de Gestão em RH?

O curso é tecnólogo, ou seja, se enquadra no perfil de curso de administração,
mas tem uma período mais curto de duração por ser objetivo. Um gestor em Rh é
peça fundamental dentro de uma empresa pois além de participar do processo
admissional/demissional,cuida da vida financeira de cada funcionário.

E qual é a sua visão em relação ao curso? É
muito exaustivo?

É um bom curso, sempre tem uma matéria ou outra que me identifico mais, como
por exemplo, a de empreendedorismo pelo fato de já ter feito um curso anteriormente.
As atividades exigem bastante, pois realmente é necessário se envolver no tema
para chegar a um bom resultado e com o tempo pega o jeito, os prazos são
cronometrados e seguindo da pra fazer tudo e o bom é que tenho como rever as
aulas no portal, além do suporte com slides e os pdls(livros) de cada matéria.
Dedicação é a palavra.

O curso se envolve mais em quais matérias?

DPP (desenvolvimento pessoal e profissional), ética, comportamento organizacional,
técnicas de negociação, matemática, entre outras.

Como uma pessoa pode saber que se daria bem
nessa profissão? O que precisa gostar ou ter para ser um bom gestor em RH ?

Ter o chamado “jogo de cintura”, saber falar com as pessoas, quando
você tem que demitir alguém, por exemplo, não pode fazer de qualquer jeito. Sensibilidade
ao outro sem fugir dos parâmetros da empresa que representa.

Como você descobriu que queria fazer este
curso?

Eu fiz um teste vocacional pela internet e essa era uma das opções de curso
indicadas para o meu perfil. Fiz uma pesquisa e me interessei. Coloquei como
opção na inscrição do Prouni e fui chamada.
Enfim, Gestão em RH é:
O tecnólogo em Gestão de recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da companhia. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários. Para isso, o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.
Uma boa dica pra você que anda buscando o que fazer é tentar fazer testes vocacionais, seja com um psicólogo ou em sites que oferecem o serviço. Você com certeza vai encontrar opções para a sua vida! 
Semana passada eu fiz um desses teste, fornecido pelo site da revista VEJA, olha os meus resultados:

No meu teste deu todas as minhas opções de cursos, aquelas que são bem a minha cara mesmo *-*. Faça o seu também, não perca a chance de tornar o Futura Universitária, em uma Universitária Real! E bem, estou longe, muito longe de RH ;/ mas cada um tem seu dom né.. o/

Espero que vocês tenham curtido a entrevista de hoje. Muito obrigada Maiara pelo carinho e atenção! E meninas, se quiserem bater um papo conosco sobre o curso de vocês, vou amar, estou a espera!

E aí, Gestão em RH é pra você? 

Beijinhos,
Fiquem na paz!

2 comentários sobre “Gestão em RH: é pra você?”

  1. Ameei o post!! E amei ver que no resultado do seu teste deu psicologia hahaha
    Antes de cursar eu fiz MUITOS testes, recomendo a todas que ainda estão em dúvida ou que não fazem a menor ideia do que fazer!!
    Beijinhooos!!

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